MEGACAD INGENIERIA Y SISTEMAS S.A.S., como empresa responsable de garantizar un entorno laboral libre de acoso sexual y discriminación por razones de sexo, orientación sexual e identidad de género entre sus trabajadores y visitantes, reconoce, respeta y valora al ser humano tal como es, por lo tanto, rechaza todo comportamiento que afecte la salud mental y vaya en contra de esta política.

Teniendo en cuenta la normatividad vigente, respetando la dignidad e integridad de sus empleados, promoviendo entre ellos un comportamiento ético, se compromete a:

• Brindar un entorno y condiciones laborales adecuadas, promoviendo una buena calidad de vida de sus trabajadores a través de un trato digno y respetuoso.

• Garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas no binarias, así como la no discriminación por sexo, género, orientación sexual, raza, origen étnico o condición de discapacidad en la ejecución de sus procesos, trámites y servicios 

• Promover un lugar de trabajo sano, inclusive y respetuoso al prevenir, controlar y resolver cualquier acto de acoso sexual o violencia sexual basada en género contra las mujeres, hombres y personas de los sectores sociales LGBTIQ+.

• Establecer e implementar actividades tendientes a la prevención, mitigación, atención, orientación y protección como medida preventiva de acoso sexual y de discriminación, fomentando la sana convivencia.

• Asesor y acompañar al empleado en su proceso por ser víctima de acoso sexual o de discriminación por razones de sexo, orientación sexual e identidad de género.